4月28日上午，后勤保障部组织召开全面推行7S管理现场工作会议。后勤保障部总经理凌正飞、党总支书记沈亚林以及中心经理以上人员参加现场会。

　　凌正飞一行先后前往东南校区高配间、东南校区教工餐厅、学术交流中心、东湖校区教工餐厅、知新楼、东湖校区学生宿舍组团等地，分别听取了相关中心负责人就7S管理工作的进展情况、制度上墙和标识标牌制作、需要增添的设施设备以及存在的困难等汇报。结合实地查看，凌正飞对各中心7S管理工作的推行表示肯定，对工作进展表示满意，他希望各中心要按照后勤保障部和所在中心的实施方案，继续稳步推进此项工作，对于工作中发现的困难，要及时讨论、交流和上报，确保整个部门7S管理推行工作有序开展。充分利用“五·一”长假，做好试点场所的7S管理优化工作。副总经理何龙山就下一阶段的工作作了详细部署和说明，并就各中心需要增添的设施设备、相关材料的统一等情况作了安排。
　　
　　后勤保障部全面推行7S管理工作于3月份正式启动，目前已顺利完成学习动员阶段的各项要求，先后组织开展部门总动员大会、7S管理专题研讨会之工作方案交流、7S管理之党员在行动、赴常州大学学习7S管理先进经验、服务中心内部学习动员会议和校内参观交流、试点场所制度上墙和标识标牌张贴等。（陆慧）

东南高配间

东南教工餐厅

东湖学生宿舍